兵庫県庁職員の平均年収

都道府県の中での位置

兵庫県庁職員の平均年収694万円は、都道府県に分類される47件の中で 7位です。 この業種の平均は673万円、中央値は671万円で、 最も高いのが東京都庁の769万円、 最も低いのが高知県庁の623万円です。

収録している全5,680件の中では1743位、 全体の平均年収671万円と比べて +23万円の水準です。

兵庫県庁職員の年齢別の給料と年収（行政職）

人事委員会が公表している行政職7,142人の年齢別の平均給料月額（令和7年4月1日現在）と、 そこから推計した年収です。給料月額は公表値、年収は推計です。

年収の推計方法：（給料×(1＋地域手当7.5%)＋その他の手当 月71,964円）×12か月 ＋ 給料×(1＋地域手当7.5%)×賞与4.65か月分。 地域手当の率とその他の手当（諸手当月額から地域手当分を除いた額）は総務省「地方公共団体別給与等の比較」（令和7年）のこの団体の値、 賞与の月数は兵庫県人事委員会 令和7年勧告（年間4.65月）です。賞与の算定基礎に含まれる扶養手当・役職段階別加算は入れていないので、その分は少なめに出ます。 実際には、若い職員は時間外勤務手当、年配の職員は管理職手当が多いなど、手当は年齢で違います。 給料月額は行政職給料表の適用者（一般行政職のほか技術職などを含む）の平均です。

出典：兵庫県人事委員会「職員の給与等に関する報告及び勧告」参考資料 第5表 職員の給料表別・職務の級別・年齢別人員・平均給料額（その1 行政職）（令和7年4月1日現在）
資料は職務の級（1〜10級）ごとの表なので、級ごとの人員と平均給料額を年齢ごとに人数で加重平均して出しています（各級の計と、人員の合計は資料と一致）。18歳の行は資料の「18歳以下」です。

兵庫県庁職員の年収の変化（令和6年→令和7年）

年収（公表値からの換算）は前年から+19万円でした。全国の都道府県の平均は+20.2万円です。

出典：総務省「地方公共団体別給与等の比較」（令和6年・令和7年）。 年収は各年の平均給与月額×12＋期末・勤勉手当の実額で換算しています。平均年齢が変わると、昇給がなくても平均は動きます。 → 全国の自治体で年収がどう変わったか

兵庫県庁職員の給与の内訳・手当・職員数

総務省の公表値を、全国の都道府県の平均と並べました。 行ごとに対象の職員が違います（「一般行政職」か「全職種」か）。

手当の内訳は職員1人当たりの月額です。時間外勤務手当は残業代に当たります。 残業の時間数は団体ごとには公表されていません（総務省の調査は都道府県・指定都市・市区町村の区分ごとの集計のみ）。 退職手当はその年度に定年退職した職員の平均で、退職者がいない団体は公表されません。

職員数（令和7年4月1日現在）

消防は市町村の事務のため、都道府県の消防職員は東京都（東京消防庁）を除いて0人です。教育には公立学校の教職員が含まれます。

出典：総務省「地方公共団体別給与等の比較」（令和7年）、「地方公共団体定員管理調査」（令和7年4月1日現在）

都道府県で年収が近い11件

→ 都道府県の年収一覧（47件）をすべて見る

兵庫県庁職員の給与データについて

一般行政職の平均給与月額42.9万円×12ヶ月と、期末・勤勉手当179.6万円（実額）からの年収換算

データの出典

出典

総務省「地方公共団体別給与等の比較」（令和7年）

データ取得日

2026-10-21

算出方法

出典と算出方法のページで、データの取得元・推計方法・既知の限界を説明しています。

平均年収694万円の手取りの目安

手取りは年 約522万円、 毎月の手取りは約30.9万円です （社会保険料 約111万円、所得税・住民税 約62万円を差し引き）。

兵庫県・42歳（平均年齢）・独身、賞与は期末・勤勉手当の実額、会社員と同じ協会けんぽの保険料率で計算した目安です。公務員・職員が入る共済組合の掛金とは異なります。

→ 月給・ボーナス・配偶者の年収を入れて手取りを計算する

平均年収694万円の人のふるさと納税の上限額

自己負担2,000円で済む寄附額の目安（2026年分）は、独身・共働きなら約106,000円、夫婦＋子1人（高校生）なら約76,000円です。

平均年収を給与収入とみなし、社会保険料を年収の15%として計算した目安です。実際の上限額はご本人の年収と控除で変わります。

→ 年収と家族構成を入れて上限額を計算する

→ 最速１５分ふるさと納税はふるプレPR

民間企業と比べると

兵庫県庁の平均（42.8歳・694万円）を、社員の平均年齢が40.8〜44.8歳の上場企業1,493社と比べると、 平均年収がこれより高い会社は752社（50%）です。

会社の平均年収は全社員の平均で、転職したときの年収そのものではありません。

→ 自分の年齢と年収で、上場企業と比べる

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